釘釘考勤機(jī)如何設(shè)置加班規(guī)則?
釘釘考勤機(jī)如何設(shè)置加班規(guī)則?
1、打開釘釘管理后臺(tái),找到考勤打卡,點(diǎn)擊進(jìn)入;
2、找到考勤處管理,找到考勤組點(diǎn)擊右面編輯,
3、可以看到往下拉考勤人員,考勤主負(fù)責(zé)人、考勤時(shí)間。
4、打卡方式,加班規(guī)則,在這個(gè)位置點(diǎn)擊設(shè)置,有三種方式:
1、第一種是以審批時(shí)間計(jì)算加班,就是說(shuō)加班必須審批,加班時(shí)長(zhǎng)以審批單為準(zhǔn)。就是說(shuō)我們的加班必須要審批,而且是以審批時(shí)長(zhǎng)為來(lái)計(jì)算的,比如說(shuō)審批一個(gè)小時(shí)為加班,那么說(shuō)明我們今天加班時(shí)長(zhǎng)就是一小時(shí)。
2、第二種方式,審批后以打卡時(shí)間計(jì)算加班,就比如說(shuō)我們現(xiàn)在加班必須審批,以打卡時(shí)間為準(zhǔn),但不能超過(guò)審批時(shí)長(zhǎng)。比如我們現(xiàn)在申請(qǐng)了兩個(gè)小時(shí)的加班,但是打卡時(shí)間只加了一個(gè)小時(shí)的班,所以今天的加班時(shí)長(zhǎng)就是一小時(shí),加班 3 小時(shí)的話也是加班兩小時(shí)來(lái)計(jì)算。
3、第三種方式,以打卡時(shí)間計(jì)算加班,無(wú)需審批,根據(jù)打卡時(shí)長(zhǎng)計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng),這個(gè)的話就是以實(shí)際的打卡時(shí)間來(lái)計(jì)算我們的加班時(shí)長(zhǎng)的。
我們看一下第一種的,如果說(shuō)里面的情況,我們可以根據(jù)企業(yè)之身的要求來(lái)規(guī)定。點(diǎn)擊右邊編輯可以看到休息日的一個(gè)加班時(shí)長(zhǎng),加班時(shí)長(zhǎng)是按照下班后 30 分鐘后開始計(jì)算加班,比如說(shuō)我們現(xiàn)在是 18: 30 下班,那么就是 19 點(diǎn)開始算加班,有半個(gè)小時(shí)作為我們的用餐時(shí)間。最小加班時(shí)間,班前加班少于 30 分鐘不計(jì)入加班后加班少于 30 分鐘不計(jì)入加班。累計(jì)加班少于 30 分鐘不計(jì)入加班。可以看到我們的加班時(shí)長(zhǎng)記為調(diào)休或者加班費(fèi)??梢杂洖檎{(diào)休或者記為加班費(fèi),或者讓員工自主選擇。
相應(yīng)的調(diào)休和加班費(fèi)在我們的報(bào)表里都可以看得到。按照 1: 1 的比例關(guān)聯(lián)到我們的調(diào)休市場(chǎng),或者是我們新增一個(gè)假期的一個(gè)時(shí)名稱。更多規(guī)則是指加班時(shí)長(zhǎng)小時(shí)來(lái)計(jì)算分布場(chǎng)值向下計(jì)算。
同樣的休息日、節(jié)假日的一個(gè)試方式也是這樣的,點(diǎn)擊保存,點(diǎn)擊確定,點(diǎn)擊保存,設(shè)置立即生效。